总结经验 开拓进取 ---云南华岭会计师事务所有限公司召开第八届职工大会

发布日期：2016/6/14 17:29:03

 总结经验  开拓进取

---云南华岭会计师事务所有限公司召开第八届职工大会

 

2016年6月12日，云南华岭会计师事务所有限公司召开第八届职工大会，张素华总经理致开幕词，舒开良董事长代表公司董事会作2015年工作报告和2016年工作计划。会议组织全体员工学习了公司新制定和修订的22项内部管理制度，对在2015年工作取得显著成绩的优秀共产党员、先进工作者、优秀注册会计师、先进部门进行了表彰。公司高管人员、全体职工参加了会议。

舒开良董事长在总结中指出，2015年，云南华岭会计师事务所有限公司在云南省财政厅和云南省注册会计师协会的关怀指导下，在云南省注册会计师行业党委和公司董事会的正确领导下，在公司全体高管人员的团结协作和全体员工的努力拼搏下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展“三严三实” “忠诚、干净、担当”专题教育，按照行业党委、省注协工作部署，以服务国家经济建设为主题，以行业诚信建设为主线，以建设以人为本的和谐公司为目标，围绕中心，服务大局，全面推进公司党建和业务建设，促进公司科学和谐发展，圆满完成了全年各项工作任务，取得了公司自成立以来最好的经营成果，全年实现业务收入2048万元，列居2016年云南省会计师事务所（ 149个所）综合评价排名第16位。

舒开良董事长强调，制度建设是企业发展的重要保证。过去的一年，公司适应改革发展需要，积极研究探索符合事务所发展规律的组织制度，不断完善各项制度，依法依规治所，规范管理。公司管理进入了规范化、制度化管理的轨道，管理水平不断提升，员工工作效率不断提高。在各个管理部门的协同努力下，公司完善了内部财务管理等制度，使各项制度更加公开透明，同时建立了公平合理的分配制度，形成更加科学合理的分配机制和薪酬机制等。

舒开良董事长说，过去的一年，公司以人才培养为抓手，加强人才培养力度，不断提高其专业胜任能力。除了公司高管积极参加省注协组织的各种培训外，在注册会计师继续教育阶段，安排专人负责继续教育培训工作，组织全体注册会计师参加网络培训，同时做好沟通工作，询问学习情况，查看学习进度，解答网络培训中出现的问题。由于领导重视，组织有力，方法得当，30名注册会计师圆满完成继续教育。与此同时，公司还自行举办各种培训班对员工进行培训，提升执业水平，通过培训，打造了一支优秀的团队，同时，云南华岭的企业形象也得到了弘扬，促进了各项工作的开展。

对于2016年的工作，舒开良董事长要求，一是加强企业文化建设促进事务所发展，增强员工的凝聚力，营造积极向上的文化氛围，再接再厉在区级文明单位的基础上积极申报昆明市市级文明单位；二是按照财政部党组和省注册会计师行业党委的要求。认真开展“两学一做”教育活动，促进事务所廉政建设和作风建设；三是着力推进公司党组织建设，抓好党建工作，继续做好入党积极分子的教育培养和管理工作，按照党员标准，做好新党员发展工作。2016年挑选2名入党积极分子进行培训，拟发展党员2名。四是促进公司各项管理工作有新突破，促进公司健康科学发展；五是创新发展模式和运行机制，加强人才队伍建设，深化内部改革，全面提升公司社会公信力和市场竞争力；六是进一步开拓业务市场，在业务开拓方面坚持稳定已发展客户，同时不断积极努力拓展财政审计、教育、医疗等领域新业务；七是按照省注协、行业党委及行业团委的要求，积极组建云南华岭会计师事务所有限公司团支部；八是促进事务所发展，进一步提升公司经营管理工作和提高执业质量，2016年度经营考核目标实现业务收入2100万元。九是抓信息工作，提高信息质量。积极组织拟写工作信息活动，加大信息报送和宣传力度，积极向云南省注册会计师协会报送工作信息稿件。

会上，公司董事长舒开良、总经理张素华、副总经理郭晓欣、任妍玫分别组织大家学习了公司新制定和修订的《云南华岭会计师事务所有限公司组织机构设置》等22 个内部管理制度。根据《云南华岭华岭会计师事务所有限公司（党支部）表彰决定[2016-46号]》，对在2015年工作中做出显著成绩的5名优秀共产党员、4名先进工作者、2名优秀注册会计师、2个先进部门进行了表彰。

会上，结合业务工作需要进行了安全保密培训并进行了测试。

 

 

 

     （云南华岭会计师事务所有限公司供稿）

第八届职工大会合影

 

公司董事长作2015年工作报告和2016年工作计划

 

表彰优秀注册会计师